転職6回目の外資系企業で理想のワークライフバランスを実現~仕事もプライベートも充実~

複数回の転職(20代で1回、30代で2回、40代で3回、合計6回の転職)をしてきた結果、運よく外資系企業に転職でき、収入もそれなりに増え、自分の時間や家族と過ごす時間も取れるようになり、ワークライフバランスの充実した理想の生活を送れるようになりました。

「転職リスクを考える」の記事一覧


転職回数とスキルについて

【転職回数が多い】のは問題ではない(今の時代は・・・)

  • 更新日:2022-02-27
  • 公開日:2022-01-31
  • 転職リスクを考える
  • 転職回数、40代の転職、転職リスクについて
転職回数が多いと次の転職先を探すのに不利になる、なかなか転職先がみつからない、などマイナスの印象を持つ方も多いとは思いますが、それはもう20年も前、転職サイトや転職エージェントなどのサービスがなく転職市場や第二新卒などと […]
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転職時のリスク回避のために

転職時のリスクを考える

  • 更新日:2021-11-21
  • 公開日:2020-08-15
  • 転職リスクを考える
私の今までの転職経験で感じている転職時のリスクには以下のような事が挙げられます。 事前調査ももちろん必要な事ですが、たとえば転職エージェントを利用するのであればその担当者からの情報も重要ですし、さらにそれ以上にやはり、面 […]
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40代の転職リスクを避けるために

40代での転職リスクを避けるために・・・

  • 更新日:2020-09-13
  • 公開日:2020-08-15
  • 転職リスクを考える
40歳ともなると、子供が居たり住宅ローンを抱えていたり、収入を止めるわけにはいかないので、いきなり今勤めている会社を辞めるわけにはいきません。私自身、かつて会社の方針転換についていけなくなっていきなり退職願いを提出し、退 […]
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  • 【転職回数が多い】ですが47歳でも転職できました
  • 40代でも転職は可能だと思っています
  • 【転職回数が多い】のは問題ではない(今の時代は・・・)
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  • 45歳でパワハラを受け、その後47歳になってからの外資系企業への転職でした
  • 【ワークライフバランス】を重視した転職希望者が増えているようですね
  • 【転職理由】上司を理由に辞めました編
  • 月曜日に会社に行くのが憂鬱な人は転職した方がいいかも
  • 【在宅勤務制度】を導入後、事務方でも週に2~3日リモートワークをしても業務を回せるようになりました

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管理者の20代、30代、40代での転職履歴

20代の転職はハローワークと人材紹介会社の情報を頼りに転職活動
30代では転職2回、さらに派遣契約で4社
45歳でパワハラを受け、47歳で外資系の会社に転職

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